Участники вспоминали свои истории, выявляли ценности и обнаруживали энергию в ярких событиях, определяли ключевые успешные моменты. Все эти ценные факты участники находили в комфортной атмосфере сторителлинга, рассказывали истории в мини-группах.
Новый руководитель Евгений-Андреевич Теленков готов узнавать коллектив в обсуждении ценностей, слышать важные моменты, чем гордится коллектив и вместе вырабатывать мечту – где хочется вместе оказаться через 10 лет.
И никаких стратегий! Только комфортное обсуждение будущего с коллегами за собиранием лего. Участникам дано задание: сфокусируйтесь на идеале и своей части мечты. Как вы чувствуете мечту? Как она выгладит? Как она звучит для других? Максимальная креативность! Как можно улучшить мир уже сейчас, тем самым приблизив его к идеальному?
От каждой команды разработаны предложения, которые улучшат ситуацию, по направлениям, которые они видят для реализации в школе. Были представлены : модель мечты и рекомендации по ее достижению в каждом направлении.
Коллеги, спасибо вам за приятные рабочие выходные в Кировске! Вы необыкновенные !
Евгений-Андреевич Теленков, спасибо за стремление использовать групповые обсуждения и фасилитацию в школе! Спасибо за доверие.