Совместное подведение итогов года важный момент для коллектива. Это не просто вручение благодарственных писем отличившимся сотрудникам (благодарности и признания очень важны и для сотрудников для партнеров). Совместное исследование того, что происходило, формирует способность замечать ценности, способность к преодолению сложных ситуаций.
Для тех, кто готов самостоятельно проводить ретроспективу – делюсь сценарием мероприятия в сообществе
профизвестность Вконтакте и в к
анале Телеграм. Кто еще не с нами – зову присоединиться. Готова делиться )).
И конечно, можете скачать здесь