ПРОФИЗВЕСТНОСТЬ
Планирование

Варианты подведения итогов года

Год в нашем восприятии - завершенный этап. При завершении которого важно подвести итоги - что было сделано, какие итоги. А можно это сделать эмоционально: что запомнилось, какое главное событие, какие ассоциации, какие главные номинации.
Кто-то любит подводить итоги года в конце декабря, "под ёлочку". А кто-то любит делать это в спокойной обстановке в январе. Подведение итогов важно для дальнейшей постановки целей и планирования способов их достижения.
Приведем некоторые идеи, как можно подвести итоги года.
Победы года
Собрать победы года организации/ собственные. Визуализировать сбор побед как покорение вершины.

Облако тегов
Собрать облако смыслов/ облако тегов, ассоциирующихся с прошедшим годом. Задайте вопрос:
Какие слова ассоциируются у вас с прошедшим годом?
Можно собрать индивидуальные мнения в Menti или провести обсуждения в мини-группах и собрать результаты на карточках/ стикерах на стене.

Облако событий года
Собрать события, которые по мнению участников/ вашему мнению были самые важные в году. Можно собрать индивидуальные мнения в Menti или провести обсуждения в мини-группах и собрать результаты на карточках/стикерах на стене.


Облако тегов в Menti

Номинации года
Выбрать события, ситуации, людей, предметы, которые можно назвать главными в номинациях:
Событие года
Радость года
Упс года
Гордость года
Нелепость года
Человек года
и другие номинации

Благодарю Ларису Киселеву за идеи подведения итогов года.

На сайте профизвестность.рф вы можете прочитать статьи
Как провести беседу по подведению итогов года
Как провести ретроспективу итогов года

Если сложно провести самим - зовите фасилитаторов для проведения мероприятия!


17.01/ 2022
Закажите сессию планирования для вашей организации!
Отправить запрос
Оставьте контактные данные и мы обязательно свяжемся с вами
Нажимая кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности проекта Профизвестность (ИП Приказчикова Ю.В.)
Статьи блога